كيف تكتب رسالة تحفيزية لطلب العمل بالخارج
تعلم كيفية كتابة رسالة تحفيزية احترافية لطلب العمل بالخارج مع أمثلة ونصائح لزيادة فرص قبولك لدى أصحاب العمل الدوليين.
عند التقديم على وظيفة بالخارج، لا تكفي السيرة الذاتية وحدها. فمعظم الشركات والهيئات تطلب رسالة تحفيزية (Cover Letter) توضح فيها لماذا تريد الوظيفة ولماذا أنت الشخص المناسب لها.
في هذا المقال نشرح لك خطوة بخطوة كيف تكتب رسالة تحفيزية قوية تزيد فرص قبولك.
🖊️ 1. ما هي الرسالة التحفيزية؟
-
وثيقة قصيرة ترافق السيرة الذاتية.
-
توضح فيها مهاراتك، خبراتك، ودوافعك.
-
فرصة لإقناع صاحب العمل بك شخصيًا.
📑 2. هيكل الرسالة التحفيزية
-
المقدمة
-
عرف بنفسك وبالوظيفة التي تتقدم لها.
-
مثال: "اسمي أحمد، مهندس برمجيات بخبرة 5 سنوات، أتقدم لشغل وظيفة Software Engineer في شركتكم المرموقة."
-
-
الجزء الأوسط
-
اذكر خبراتك ومهاراتك المرتبطة مباشرة بالوظيفة.
-
وضح إنجازاتك السابقة.
-
-
الخاتمة
-
عبر عن حماسك للوظيفة.
-
اطلب من صاحب العمل التواصل بك لمزيد من التفاصيل.
-
✍️ 3. نصائح عملية
-
اجعل الرسالة قصيرة (من 200 إلى 300 كلمة).
-
خصصها لكل وظيفة، لا تستخدم نسخة عامة.
-
استخدم لغة رسمية وبسيطة.
-
راجع النص جيدًا لتجنب الأخطاء اللغوية.
📌 4. نموذج رسالة تحفيزية مختصر
السيد/السيدة [اسم الشركة]،
أكتب لأعبر عن رغبتي في الانضمام إلى شركتكم في وظيفة [المسمى الوظيفي]. لدي خبرة [عدد السنوات] في [المجال]، مما مكنني من تطوير مهارات قوية في [المهارات الأساسية].
أعتقد أن خبرتي وشغفي بهذا المجال تجعلني مرشحًا مثاليًا. أرحب بفرصة مناقشة كيف يمكنني الإسهام في نجاح شركتكم.
مع خالص الشكر،
[اسمك]
🏁 الخاتمة
الرسالة التحفيزية هي وسيلتك لإبراز شخصيتك ودوافعك، لذا اجعلها مقنعة، مختصرة، ومخصصة للوظيفة التي تتقدم لها. تذكر أن صاحب العمل يبحث عن شخص متحمس ولديه رؤية واضحة، وأنت يمكنك إقناعه بذلك من خلال كلماتك.
Comments
Post a Comment